CEO THAILAND : ติดต่อเรา

เกี่ยวกับเรา

Profile CEO THAILAND Magazine online

www.ceothailand.net

เจ้าของ : บริษัท เอก-วรา พับลิค รีเรชันส์ จำกัด

ความเป็นมาของสื่อ “CEO THAILAND”

เริ่มก่อตั้ง... เมื่อปี 2547 ในนามสื่อรายเดือน “นิตยสาร CEO THAILAND” ซึ่งเป็นสื่อนิตยสารแนวธุรกิจที่เน้นนำเสนอข่าวสาร วิสัยทัศน์ผู้บริหาร และการบริหารองค์กรธุรกิจ ข่าวสารทางด้านธุรกิจ-เศรษฐกิจ การประกันภัย-การเงิน สัดส่วนเนื้อหา 60% , ข่าวราชการ-รัฐวิสาหกิจ-องค์กรอิสระ สัดส่วนเนื้อหา 25% , เครือข่ายและธุรกิจอื่น ๆ 15%

“นายเอกวรพงศ์ อำนวยทรัพย์” ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้ง บริษัท เอก-วรา พับลิค รีเรชันส์ จำกัด และสื่อ “CEO THAILAND” พร้อมทีมงาน ที่เชี่ยวกรากและมีประสบการณ์ในแวดวงการสื่อสิ่งพิมพ์ และวงการน้ำหมึกมาตั้งแต่ ปี 2533 ได้ร่วมกันจัดทำหนังสือนิตยสาร CEO THAILAND หนังสือแนวธุรกิจ “รายเดือน” ที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารโดยเน้นนำเสนอแนวทางการทำงาน การบริหารงาน และวิสัยทัศน์ในภาคธุรกิจ-เศรษฐกิจ การประกันภัย-การเงิน เครือข่ายและธุรกิจอื่น ๆ ทั้งนี้ ในช่วง 6 ปีแรกนั้น ได้มีการจัดงานสัมมนาครบรอบ 2 ปี ของสื่อ CEO THAILAND และได้มีการผลิตผลงานหนังสือฉบับพิเศษขึ้น 3 เล่มด้วยกัน คือ 1) หนังสือ “สุดยอดผู้บริหารประกันภัย - ขายตรง 2004” , 2) หนังสือ “สุดยอดนักบริหารแห่งปี 2005” และ 3) หนังสือ “ฅนแห่งทศวรรษ 2010” ที่ล้วนเป็นงานเขียนของ นายเอกวรพงศ์ อำนวยทรัพย์ บรรณาธิการบริหาร กลุ่มสื่อ CEO THAILAND

ตลอดระยะเวลามากกว่า 20 ปี ของสื่อ CEO THAILAND ได้ทำหน้าที่ของสื่อมวลชน ในการนำเสนอข่าวสาร เป็นสื่อกลางนำข่าวสารดี ๆ มีคุณประโยชน์ มาเผยแพร่ถ่ายทอดผ่านกลุ่มสื่อ CEO THAILAND ไปสู่กลุ่มผู้บริโภค และกลุ่มมวลชน สาธารณชน ให้ได้รับประโยชน์จากข่าวสารสาระดี ๆ มากมาย

ที่ผ่านมาของสื่อ CEO THAILAND นอกจากสร้างสรรค์สื่อสิ่งพิมพ์แล้ว ทางบริษัท เอก-วรา พับลิค รีเรชันส์ จำกัด ผู้ผลิตสื่อ CEO THAILAND ยังได้สร้างสรรค์สื่อทีวีอีกด้วย ได้มีการเผยแพร่บทสัมภาษณ์ของผู้บริหารองค์กรต่าง ๆ มากมาย ผ่านสื่อทีวีรายการ “CEO THAILAND”

อย่างไรก็ตาม ในสถานการณ์ปัจจุบันที่สื่อต่าง ๆ ได้มีการปรับเปลี่ยนแผนงาน เพื่อให้ตอบรับกับยุคที่เทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทกับการรับข่าวสารของผู้บริโภคมากขึ้น หรือเรียกได้ว่าเป็นยุคของสื่อดิจิทัล ดังนั้น สื่อ “CEO THAILAND” จึงไม่อาจปฏิเสธได้ว่า ก็ต้องถึงยุคการเปลี่ยนผ่านจากสื่อสิ่งพิมพ์หรือสื่อออฟไลน์ มาเป็นสื่อออนไลน์ หรือสื่อดิจิทัล เช่นเดียวกัน

ดังนั้น ในปี 2563 เป็นต้นมา สื่อ “CEO THAILAND” จึงได้มีการปรับเปลี่ยนจากสื่อออฟไลน์ มาเป็นสื่อออนไลน์ ในชื่อว่า CEO THAILAND Magazine Online โดยนำเสนอผ่านทางเว็บไซต์ www.ceothailand.net ที่สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคได้ครอบคลุมทุกกลุ่มมากขึ้น สามารถรับข่าวสารได้อย่างรวดเร็วและกระจายข่าวสารได้อย่างฉับไวมากยิ่งขึ้น

กลุ่มผู้บริโภค สามารถรับข่าวสารดี ๆ จากกลุ่มผู้ประกอบการได้อย่างกว้างขวางมากยิ่งขึ้น อีกทั้งการรับข่าวสาร-ประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ และองค์กร หรือการเผยแพร่โฆษณาแบนเนอร์ต่าง ๆ ที่ยังสามารถคลิกลิ้งค์เข้าไปดูสาระดี ๆ ยังเว็บไซต์หลักของผู้ประกอบการได้อีกด้วย ซึ่งนับได้ว่าเป็นประโยชน์ที่ดี ที่ได้ทั้งผู้รับข่าวสาร และผู้ถ่ายทอดข่าวสาร คุณประโยชน์ต่าง ๆ มากมาย ในการเผยแพร่ผ่านช่องทางของสื่อดิจิทัล CEO THAILAND (www.ceothailand.net)

ขอขอบพระคุณทุกท่าน ที่ได้ติดตามข่าวสารสาระดี ๆ จากกลุ่มสื่อ “CEO THAILAND” เสียงตอบรับของพวกท่าน คือส่วนหนึ่งในกำลังใจที่ทำให้พวกเราทำหน้าที่ของสื่อมวลชนที่เข้มแข็งต่อไป

ขอคารวะด้วยใจ

กองบรรณาธิการสื่อ CEO THAILAND

ออมสิน แต่งตั้ง “ทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์” เป็นผู้อำนวยการธนาคารออมสินคนใหม่ พร้อมเข้ารับตำแหน่ง 2 มีนาคม 2569

นายพรชัย ฐีระเวช อธิบดีกรมสรรพสามิต ในฐานะประธานกรรมการธนาคารออมสิน เปิดเผยว่า คณะกรรมการธนาคารออมสิน มีมติแต่งตั้ง นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการธนาคารออมสิน คนที่ 18 ซึ่งได้ผ่านความเห็นชอบของธนาคารแห่งประเทศไทย และนายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้ลงนามหนังสือแต่งตั้งผู้อำนวยการธนาคารออมสินแล้วเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2569 ที่ผ่านมา โดยธนาคารได้จัดให้มีการลงนามสัญญาจ้างผู้บริหาร ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการธนาคารออมสินอย่างเป็นทางการ ระหว่าง นายพรชัย ฐีระเวช อธิบดีกรมสรรพสามิต ในฐานะประธานกรรมการธนาคารออมสิน และ นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ ในวันที่ 28 มกราคม 2569 ณ อาคารออมสินพิพัฒน์ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ มีกำหนดเริ่มปฏิบัติงานนับตั้งแต่วันที่ 2 มีนาคม 2569 วาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี ทั้งนี้ คณะกรรมการธนาคารพิจารณาเห็นว่า นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ เป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมในการนำองค์กรธนาคารออมสิน จากผลงานความสำเร็จที่ผ่านมากับประสบการณ์ในการดำรงตำแหน่งสำคัญ ๆ ของหลากหลายองค์กร ทั้งที่เป็นหน่วยงานภาครัฐและเอกชน อาทิ เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) รองกรรมการผู้จัดการธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) รวมถึงประสบการณ์ในการเป็นผู้นำองค์กรกำกับดูแล เช่น สถาบันคุ้มครองเงินฝาก ด้านประวัติการศึกษา จบการศึกษาสูงสุดระดับปริญญาโท สาขาวิชาการเงิน จาก Case Western Reserve University ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยนายทรงพลมีคุณสมบัติครบถ้วนและมีความพร้อมในการขับเคลื่อนธนาคารออมสินเป็น Smart Social Bank ร่วมกับคณะกรรมการ ผู้บริหาร และเพื่อนพนักงาน เพื่อเป้าหมายการเป็นธนาคารเพื่อสังคม เพื่อประชาชนทุกคนอย่างยั่งยืนต่อไป

01 Feb 2026

SME D Bank จับมือ สคส. เสริมเกราะคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สร้างความเชื่อมั่นและปลอดภัยในการดำเนินธุรกิจให้แก่เอสเอ็มอี

ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME D Bank โดย นายพิชิต มิทราวงศ์ กรรมการผู้จัดการ และสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.) โดย พ.ต.อ.สุรพงศ์ เปล่งขำ เลขาธิการ สคส. ร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) “การส่งเสริมความตระหนักรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล” (PDPA) โดยความร่วมมือครั้งนี้ ทั้งสองหน่วยงานจะร่วมกันส่งเสริมความรู้ เพื่อให้ผู้ประกอบการเอสเอ็มอี สามารถปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ตลอดจน ช่วยลดความเสี่ยงในการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล ป้องกันการเกิดต้นทุนธุรกิจจากเหตุข้อมูลรั่วไหล ที่สำคัญ ช่วยสร้างความเชื่อมั่น ปลอดภัย และโอกาสการเติบโตของธุรกิจเอสเอ็มอีในระยะยาว ความร่วมมือครั้งนี้ ผู้ประกอบการเอสเอ็มอีจะได้รับการสนับสนุนเข้าถึงแพลตฟอร์ม GPPC (Government Platform for PDPA Compliance) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มภาครัฐรองรับการปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA ช่วยให้การคุ้มครองข้อมูล PDPA เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ขณะเดียวกัน SME D Bank พร้อมให้บริการด้านการ "พัฒนาคู่เติมทุน" ด้วยกิจกรรมออฟไลน์ครบวงจร และยกระดับธุรกิจด้วยแพลตฟอร์ม “DX by SME D Bank” (dx.smebank.co.th) สามารถ Upskill Reskill ได้ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชม. พร้อมเติมทุนสินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษ เพียง 3%ต่อปี คงที่ 3 ปีแรก วงเงินกู้สูงสุด 30 ล้านบาท ช่วยเสริมสภาพคล่อง ลดภาระทางการเงิน ยกระดับธุรกิจสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน สำหรับพิธีลงนามดังกล่าว จัดขึ้นในงาน “วันคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล” (Data Privacy Day 2026) ณ ห้องแกรนด์ ไดมอนด์ บอลรูม อิมแพค เมืองทองธานี วันที่ 28 มกราคม 2569

29 Jan 2026

กรุงเทพประกันภัยรับรางวัลองค์กรที่สนับสนุนงานด้านเด็กและเยาวชน ประจำปี 2569 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาเยาวชนอย่างต่อเนื่อง

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลองค์กรที่สนับสนุนงานด้านเด็กและเยาวชน เนื่องในงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2569 จากกรมกิจการเด็กและเยาวชน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยรางวัลดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงการให้ความสำคัญและการมีส่วนร่วมของบริษัทฯ ในการสนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาศักยภาพของเด็กและเยาวชน เพื่อนำไปสู่การเติบโตที่เข้มแข็งและยั่งยืน ตลอดจนร่วมเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้เด็กและเยาวชนด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและสามารถใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจที่ตอกย้ำถึงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

27 Jan 2026

กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คว้ารางวัล Top Employer Awards Thailand 2026 ต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน จาก Top Employer Institute องค์กรระดับสากล ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดยคุณณัฐพิสิษฐ์ ครุฑครองชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (คนซ้าย) และคุณสรัสวดี คุปตพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คนขวา) รับรางวัลแห่งความสำเร็จ Top Employer Awards Thailand 2026 จาก Top Employer Institute ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และเป็นบริษัทแรกในกลุ่มแอกซ่าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ที่ได้รับรางวัลดังกล่าว ทั้งนี้รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความโดดเด่นขององค์กรที่ไม่เพียงมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน แต่ยังสามารถถ่ายทอดวิสัยทัศน์ให้เป็นแผนงานที่จับต้องได้จริง พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม และยังเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็น เรียนรู้และเติบโตร่วมกันกับองค์กร โดยคณะกรรมการได้พิจารณาจากแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างผู้นำคุณภาพในอนาคต ควบคู่ไปกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ และการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่ รวมไปถึง AI มาใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน พร้อมทั้งการดูแลสุขภาวะและคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างรอบด้าน สิ่งที่สร้างความแตกต่างให้ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คือการหล่อหลอมวัฒนธรรม “Care & Dare” ที่ผสมผสานการดูแลพนักงานและการผลักดันให้ทุกคนกล้าสร้างความแตกต่าง กล้าเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงเปิดพื้นที่ให้พนักงานมีส่วนร่วมในทุกระดับ พร้อมทั้งมอบโอกาสในการเติบโตไปด้วยกันกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน สำหรับท่านที่สนใจร่วมงานกับ บมจ. กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต สามารถติดต่อได้ที่ 02-056-3513 -15 หรือ www.krungthai-axa.co.th/career

19 Jan 2026

CEO THAILAND OF THE YEAR 2023 - สุดยอด "ผู้บริหาร - องค์กร - ผลิตภัณฑ์" แห่งปี 2566

CEO THAILAND - สุดยอด "ผู้บริหาร-องค์กร-ผลิตภัณฑ์" แห่งปี 2564 / สุดยอดผู้บริหารแห่งปี CEO OF THE YEAR 2021 / สุดยอดองค์กรแห่งปี COMPANY OF THE YEAR 2021 / สุดยอดผลิตภัณฑ์แห่งปี PRODUCT OF THE YEAR 2021

ดูทั้งหมด

เปิดแผน...ธุรกิจประกันภัย - เศรษฐกิจการเงิน ยังเฟื่องฟู พลิกกลยุทธ์การช่วยเหลือสังคม สร้างเสริมชีวิตและสุขภาพคนไทยให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน

คุยกับ..."คุณรัฐวิชญ์ ณ ลำพูน" รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินเด็กซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) สำรวจแนวคิด...ผู้ขับเคลื่อนองค์กร ด้วยดิจิทัล สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

ดูทั้งหมด

ประกันภัย - ขายตรง - SMEs สวัสดีครับท่านสมาชิกสื่อออนไลน์ CEO THAILAND และพี่น้องคนไทยผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งทั่วประเทศ วันนี้ผมขอทำหน้าที่คอลัมนิสต์เขียนบทความในคอลัมน์แทน นายเอกวรพงศ์ อำนวยทรัพย์ ที่ลงสมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2569 ที่จะถึงนี้ วันนี้ผมอยากพูดถึงนโยบายของพรรคพลังเพื่อไทยที่เกี่ยวกับธุรกิจพื้นฐานของธุรกิจไทย และตรงกับเนื้อหาสาระหลักของสื่อ CEO THAILAND นโยบายพรรคพลังเพื่อไทย ตรงกับสิ่งที่สื่อ CEO THAILAND นำเสนอในเนื้อหาหลักของสื่อมาตลอดเวลา 20 ปีที่ผ่านมา ดังนั้นผมขอเสนอนโยบายของพรรคพลังเพื่อไทยที่จะสนับสนุนหรือผลักดันให้เกิดขึ้น หากพรรคมี ส.ส.ในสภาฯ ทั้งนี้ เพื่อประกอบการตัดสินใจลงคะแนนเสียงเลือกตั้งในวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2569 ดังนี้ 1.พรรคพลังเพื่อไทย มีนโยบาย เพิ่มค่าลดหย่อนภาษีสำหรับคนทำประกันชีวิตจากเดิม 100,000 บาท เป็น 300,000 บาท ข้อนี้มีเสียงเรียกร้องจากภาคธุรกิจและตัวแทนประกันชีวิตมานาน ถือเป็นการกระตุ้นธุรกิจเพื่อให้คนไทยมีความคุ้มครองที่มากขึ้น 2.พรรคพลังเพื่อไทย มีนโยบาย จัดหาเงินทุนเพื่อเสริมสภาพคล่องกองทุนประกันวินาศภัย ในกรณีที่ กองทุนประกันวินาศภัยต้องรับภาระหนี้จากการที่บริษัทประกันวินาศภัยปิดตัวลงหรือถูกสั่งเพิกถอนในอนุญาต ปัจจุบันกองทุนมีภาระหนี้สินอยู่กว่า 100,000 ล้านบาท 3. พรรคพลังเพื่อไทยมีนโยบายจัดหาแหล่งเงินทุนสนับสนุนบริษัทในกลุ่ม SMEs ธุรกิจเส้นเลือดฝอย ซึ่งยังขาดเงินทุนสนับสนุน ขาดความรู้ในการแปรรูปสินค้า เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ ขาดการตลาด ตรงนี้รัฐสมควรเข้าไปแก้ไข 4.พรรคพลังเพื่อไทย มีนโยบาย ยกระดับธุรกิจขายตรง และยกระดับนักธุรกิจอิสระ(ขายตรง) ที่จริงธุรกิจขายตรง เป็นธุรกิจที่ยืนด้วยลำแข้งตัวเองมาตั้งแต่ปี 2540 รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่ค่อยสนใจธุรกิจขายตรงจนกลายเป็นลูกเมียน้อย ขณะที่นักขายตรงเองขาดเครดิตทางการเงินกับสถาบันการเงิน นี่คือนโยบายพรรคพลังเพื่อไทยที่ผมขอโอกาสใช้คอลัมน์นำเสนอท่านมาในสื่อ CEO THAILAND ส่วนทุกท่านที่มีสิทธิ์เลือกตั้งจะเลือกพรรคการเมืองใดก็แล้วแต่ทุกท่าน กระทั่งคนในธุรกิจประกันภัย ขายตรง และSMEs จะเลือกพรรคใดหรือเลือกผู้สมัครคนใดล้วนเป็นสิทธิ์ที่ทุกท่านตัดสินใจเอาเอง ผมแค่นำเสนอเรื่องนโยบายพรรคที่ตรงกับเนื้อหาสาระของสื่อ CEO THAILAND เท่านั้น! พูดแบบนายเอกวรพงศ์ (นายแทน)

อ่านต่อ...

เกี่ยวกับเรา

ข่าวเด่น

E-BOOK

E-MAGAZINE