Responsive image

Wednesday, 21 Jan 2026

หน้าแรก > INSURANCE / ประกันภัย - ประกันชีวิต


FWD ประกันชีวิต หยิบเอา AI แมทช์ชิ่งบิ๊กไอเดียใกล้ตัว ร่วมฉลอง Pride Month กับแคมเปญ “You’re our pride, we’re proud.”

Mon 24/06/2567


FWD ประกันชีวิต ครีเอทไอเดียสื่อสารแบรนด์ที่แตกต่างอย่างต่อเนื่อง ร่วมฉลอง Pride Month นำเทคโนโลยี AI ต่อยอดสร้างคอนเทนต์ นำเสนอสื่อที่ส่งต่อถึงความภาคภูมิใจ และคำขอบคุณ ในความเป็นตัวของตัวเองกับเพื่อนคนสำคัญไม่ว่าจะเป็นเพศไหนๆ กับแคมเปญ “You’re our pride, we’re proud.” โดยครีเอทรูปแบบสื่อที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายผ่าน moment ของการเฉลิมฉลอง ด้วยการใช้ AI สร้างสรรค์ เพลง และสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ สนับสนุนความความหลากหลายและความเท่าเทียม พร้อมจับมือกับร้าน House of Heals และร้าน Rush เป็นศูนย์กลางส่งต่อแนวคิดของแคมเปญเพื่อฉลอง Pride Month ตลอดเดือนมิถุนายน

นางสาวปวริศา ชุมวิกรานต์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการตลาด บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า FWD ประกันชีวิต เราเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital by designed) โดยนำเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาขับเคลื่อนการทำงานในทุกภาคส่วน ตั้งแต่การเสนอขายผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการให้บริการ และการสื่อสารแบรนด์ที่แตกต่างอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยี Generative AI มาใช้ในการสร้างสรรค์การสื่อสารแบรนด์ และประยุกต์ใช้ในการคิดและผลิตชิ้นงานในการทำคอนเทนต์ในช่วง Pride Month เพื่อสนับสนุนความหลากหลาย การยอมรับ ความเท่าเทียม และสิทธิเสรีภาพของกลุ่ม LGBTQIAN+ ซึ่งเป็นการทำงานต่อเนื่องจากปี 2566 ที่ผ่านมา เราได้ทำแคมเปญ Celebrate living with Pride, everywhere ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนในไทยก็จัดงานฉลอง Celebrate Pride Month ได้ทุกที่ ซึ่งเป็นการสื่อสารเพื่อสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมได้อย่างลงตัว เป็นหนึ่งในแนวทางของ Brand Promise ของ FWD ประกันชีวิต ที่ต้องการสนับสนุนให้ทุกคนใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการ อีกทั้งยังสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพในความแตกต่างของทุกคน สนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม ภายใต้แนวคิด Diversity, Equity และ Inclusion (DEI)”

 

 

โดยในปีนี้เราได้ สร้างแคมเปญ “You’re our pride, we’re proud.” โดยมี Big idea ที่ต้องการสื่อถึงมุมมองในการ Celebrate living และแนวคิดเรื่องความเท่าเทียม ที่อาจจะมีบางคนรู้สึกไกลตัว ผ่านมุมมองที่ใกล้ตัวในชีวิตจริงของทุกๆคน ด้วยคำขอบคุณ และแสดงความภูมิใจในเพื่อนคนสำคัญชาว LGBTQIAN+ รวมถึงคนพิเศษในชีวิตรอบๆ ตัวเรา ผ่านการสร้างสรรค์ชิ้นงานคอนเทนต์ในรูปแบบของ Inspiring Graphic และ Inspiring Music โดยใช้เทคโนโลยี Generative AI ที่เรามีความชำนาญ และด้วยมุมมองที่แตกต่าง ในปีนี้ FWD ประกันชีวิต ได้จับมือกับร้าน House of Heals ย่านราชประสงค์ และร้าน Rush ย่านสีลม ที่พร้อมสนับสนุนความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม มาร่วมกันตกแต่งสถานที่ ด้วยการใช้สื่อต่างๆ เพื่อร่วมสร้างบรรยากาศภายในร้านให้เต็มไปด้วยสีสันและความสนุกสนาน พร้อมเปิดเพลง Thank you for being you ที่ถูกแต่งขึ้นมาเป็นพิเศษโดยการใช้ AI สำหรับเดือน Pride month รวมไปถึงการใช้ที่รองแก้ว ที่ออกแบบพิเศษสำหรับแคมเปญนี้ เพื่อสะท้อนถึงการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม รวมทั้งร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ และแสดงคำขอบคุณชาว LGBTQIAN+ ตลอดเดือนมิถุนายน 2567

 

 

“FWD ประกันชีวิต เรามุ่งเน้นการสร้างแบรนด์ที่แตกต่างในเชิงสร้างสรรค์ นำ Innovation เข้ามาเป็นองค์ประกอบสำคัญในการทำงานด้านการตลาด เพื่อสร้างการรับรู้และการจดจำแบรนด์ โดยสิ่งสำคัญคือ การทำให้แบรนด์สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ในชีวิตประจำวัน ด้วยการใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ตรงใจ และโดนใจ พร้อมกับขอเชิญชวนทุกคนร่วมเฉลิมฉลอง Pride Month แสดงออกถึงความภาคภูมิใจและขอบคุณคนพิเศษในชีวิตของทุกคน ทั้งนี้ สามารถติดตามการสื่อสารแบรนด์ FWD ประกันชีวิต ในรูปแบบต่างๆ ที่นำไอเดีย ใหม่ๆ มาใช้ต่อไปได้ในเร็วๆ นี้” นางสาวปวริศา กล่าวทิ้งท้าย

 


Tags : FWD ประกันชีวิต FWD เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต ปวริศา ชุมวิกรานต์ เทคโนโลยี AI FWD ประกันชีวิต ร่วมฉลอง Pride Month


Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

...

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดยคุณณัฐพิสิษฐ์ ครุฑครองชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (คนซ้าย) และคุณสรัสวดี คุปตพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (คนขวา) รับรางวัลแห่งความสำเร็จ Top Employer Awards Thailand 2026 จาก Top Employer Institute ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และเป็นบริษัทแรกในกลุ่มแอกซ่าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ที่ได้รับรางวัลดังกล่าว ทั้งนี้รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความโดดเด่นขององค์กรที่ไม่เพียงมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน แต่ยังสามารถถ่ายทอดวิสัยทัศน์ให้เป็นแผนงานที่จับต้องได้จริง พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม และยังเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็น เรียนรู้และเติบโตร่วมกันกับองค์กร โดยคณะกรรมการได้พิจารณาจากแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างผู้นำคุณภาพในอนาคต ควบคู่ไปกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ และการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่ รวมไปถึง AI มาใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน พร้อมทั้งการดูแลสุขภาวะและคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างรอบด้าน สิ่งที่สร้างความแตกต่างให้ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คือการหล่อหลอมวัฒนธรรม “Care & Dare” ที่ผสมผสานการดูแลพนักงานและการผลักดันให้ทุกคนกล้าสร้างความแตกต่าง กล้าเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงเปิดพื้นที่ให้พนักงานมีส่วนร่วมในทุกระดับ พร้อมทั้งมอบโอกาสในการเติบโตไปด้วยกันกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน สำหรับท่านที่สนใจร่วมงานกับ บมจ. กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต สามารถติดต่อได้ที่ 02-056-3513 -15 หรือ www.krungthai-axa.co.th/career

19 Jan 2026

...

  นายพิชิต มิทราวงศ์ กรรมการผู้จัดการ  ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME D Bank พร้อมคณะผู้บริหารธนาคาร   ร่วมกับคณะผู้บริหารกระทรวงอุตสาหกรรม และหน่วยงานภายใต้กำกับ เข้าผลัดเวรเฝ้าฯ ในพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ในพระบรมมหาราชวัง  เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2569  

18 Jan 2026

...

  ธนาคารออมสิน ร่วมส่งมอบความสุขในช่วงเทศกาลต้อนรับปีใหม่ 2569 จัดเตรียมของขวัญ เพื่อส่งความสุขให้ประชาชน ภายใต้โครงการ “วินัยดี มีเงิน” ให้แก่ลูกค้าธนาคารด้วยการมอบเงินของขวัญพิเศษรายละ 1,000 บาท ให้แก่ลูกหนี้ที่ใช้บริการสินเชื่อวงเงินกู้ไม่เกิน 200,000 บาท มีประวัติชำระหนี้ดีติดต่อกันไม่น้อยกว่า 3 ปี ไม่เคยปรับโครงสร้างหนี้/ไม่มีประวัติการตัดหนี้สูญ และมีสถานะหนี้ปกติ (ค้างชำระไม่เกิน 30 วัน) ทั้งนี้ ธนาคารจะโอนเงินเข้าบัญชีภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2569 เฉพาะผู้ที่มีบัญชีเงินฝากเผื่อเรียกที่เป็นชื่อตนเอง (ยกเว้นบัญชีเพื่อประโยชน์ของผู้เยาว์ และบัญชีร่วม) ที่กดรับสิทธิ์ผ่านแอปพลิเคชัน MyMo ภายในวันที่ 31 มกราคม 2569 และเงื่อนไขเป็นไปตามที่ธนาคารกำหนด เพื่อมอบเป็นขวัญและกำลังใจแก่ลูกค้าที่มีวินัยในการผ่อนชำระหนี้ที่ดี นำไปใช้เป็นเงินทุนเสริมสภาพคล่องในการประกอบอาชีพ หรือใช้จ่ายในช่วงเทศกาลปีใหม่  

11 Jan 2026

...

นายฉัตรชัย ศิริไล ผู้จัดการธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ส่งมอบของขวัญวันเด็ก ธ.ก.ส. เนื่องในโอกาสวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2569 ประกอบด้วย แก้วน้ำสกรีนลาย “ม้านิลมังกร” Limited Edition และกระปุกออมทรัพย์ตราสัญลักษณ์ธนาคาร โดยมอบให้แก่ผู้แทนโรงเรียน ชุมชน องค์กรภาครัฐ องค์กรเอกชน และมูลนิธิต่าง ๆ รวมกว่า 70 แห่งทั่วประเทศ เพื่อนำไปส่งมอบต่อให้กับเด็กและเยาวชนในพื้นที่ ทั้งนี้ ธ.ก.ส. มุ่งหวังร่วมสร้างความสุข รอยยิ้ม และส่งต่อกำลังใจให้แก่เด็กและเยาวชน อันเป็นทรัพยากรที่สำคัญของชาติ ให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ พร้อมเป็นพลังขับเคลื่อนสังคมไทยในอนาคต   นอกจากนี้ ธ.ก.ส. ยังได้ดำเนินการเติมเยาวชนและคนรุ่นใหม่เข้าสู่ภาคการเกษตร เพื่อแก้ไขปัญหา Aging Society โดยให้กลุ่มคนเหล่านี้มองเห็นโอกาสในการสร้างรายได้เทียบเท่ากับการทำงานในเมือง ผ่านโครงการเกษตรธนากร โดยเติมความรู้ทักษะด้านการเกษตรสมัยใหม่ และความรู้ทางการเงินให้กับเยาวชนในโรงเรียน เพื่อปูทางไปสู่การเป็นผู้ประกอบการทางการเกษตรในอนาคต นำร่อง 27 โรงเรียนทั่วประเทศ จาก 9 ฝ่ายกิจการสาขาภาค และเตรียมขยายผลไปยังโรงเรียนอื่น ๆ ทั่วประเทศต่อไป เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2569 ณ โถง ชั้น 2 อาคารทาวเวอร์ ธ.ก.ส. สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร    

11 Jan 2026

Banner Banner Banner Banner

Banner
  เทียบจุดแข็งแกร่ง “วิริยะ-ทิพย-กรุงเทพ” ประกันภัย   เมื่อพูดถึงวงการประกันภัย-วินาศภัยเมืองไทย มี 3 บริษัทใหญ่ของวงการและของประเทศไทย ที่ถือว่าเป็น”ขาใหญ่”หรือขาประจำที่แต่ละปี บริษัททั้ง 3 บริษัท มีกลยุทธ์การตลาด และจุดแข็งที่แตกต่างกันของแต่ละบริษัท และบริษัททั้ง 3 บริษัทนี้กำลังจะแย่งชิงเบี้ยประกันภัยเพื่อเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย เมื่อเทียบสัดส่วนในเรื่องยอดขาย และในแง่ของผลกำไร            ในแง่ยอดขายต่อปี          เบอร์ 1 บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ด้วยจุดแข็งการทำประกันภัยรถยนต์ ที่มีเบี้ยประกันภัยสูงขายง่าย แต่ละปีสร้างยอดขายได้มีเบี้ยประกันภัยรับตรงรวม 40,879 ล้านบาท          เบอร์ 2 บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ด้วยจุดแข็งงานประกันภัย Non Motor ประเภทขนส่งสินค้า Marin รวมทั้งลูกค้าของผู้ถือหุ้นใหญ่อย่าง ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ทำให้มียอดขายรับประกันภัยตรงอยู่ที่ 31,736.1 ล้านบาทแซงหน้าบริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ไปเรียบร้อย          เบอร์ 3 บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ด้วยจุดแข็งการเป็นบริษัท ที่มีกระทรวงการคลังถือหุ้นใหญ่ สามารถขยายตลาดผ่านพันธมิตรหรือผู้ถือหุ้นได้ง่าย และทำตลาดประกันภัยโครงสร้างพื้นฐาน โครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ของรัฐจึงทำให้มีเบี้ยประกันภัยต่อปี มีเบี้ยประกันภัยรวม 22,439 ล้านบาท จะกลับไล่บี้เบอร์ 1และ 2 ได้ต่อไป         ในแง่ผลกำไรต่อปี         เบอร์ 1 คงต้องให้บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เนื่องจากได้งานจากหน่วยงานภาครัฐ และมีพันธมิตรที่หลากหลาย ด้วยยอดขายที่สูง และมีการบริหารการลงทุนที่พร้อม เพราะมีธนาคารออมสิน, กบข. , ธนาคารกรุงไทย, ปตท., บางจาก  ทำให้มีผลกำไรมาเป็นอันดับ 1  ทำให้บริษัทสามารถทำกำไรจากการรับประกันได้ 2,631 ล้านบาท        เบอร์ 2  ต้องยกให้เป็นของบริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ด้วยการรับประกันภัยที่มีความเสี่ยงภัยต่ำ รวมทั้งความเชี่ยวชาญในการบริหารเงินลงทุนโดยธนาคารกรุงเทพ ทำให้มีผลกำไรมาเป็นที่ 2 และมีเบี้ยประกันภัยเป็นอันดับที่ 2        เบอร์ 3 บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) มียอดขายเป็นอันดับ 1 มาอย่างต่อเนื่อง แต่ด้วยเน้นประกันภัยรถยนต์ยอดขายสูงก็มีความเสี่ยงสูง ผลกำไรน้อย จึงวางไว้เป็นเบอร์ 3 ในด้านผลกำไร                                                 นายเอกวรพงศ์ อำนวยทรัพย์ (เอก-วรา)                                               บรรณาธิการบริหาร สื่อ CEO THAILAND  
อ่านต่อ...
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner